Die Stimmung in deutschen Unternehmen ist am Tiefpunkt – und das hat Folgen. Im Gespräch mit Philipp Böckmann analysiert Florian Brach, warum Führungskräfte und Mitarbeiter zunehmend frustriert sind, welche Fehler Unternehmen bei der Talentförderung machen, und warum Homeoffice nicht immer die Lösung ist. Weiterhin geht es darum, wie Unternehmen ihre eigenen Talente übersehen, warum Mittelmaß zum neuen Benchmark geworden ist - und was Führungskräfte jetzt tun müssen, um relevant zu bleiben.

Florian Brach Executive Search unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu unter www.florian-brach.com

Das CEO 2028 Mentoring Programm von Florian Brach unterstützt Führungskräfte mit bewährten Strategien aus der Praxis, exklusiven Einblicken und persönlicher Beratung dabei, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und zukunftsweisende Veränderungen in ihren Unternehmen voranzutreiben. Mehr unter: www.ceo2028.com

Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch: www.headhunter-secrets.com

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