Es ist kein Geheimnis: Nicht alle Besetzungen sind auch erfolgreiche Besetzungen. Wenn man genauer hinsieht muss man leider feststellen, dass viele Besetzungen in Wahrheit daneben gehen. Entweder kommt es dann zu einer vorzeitigen Trennung nach kürzester Zeit - was man im Top-Management dann auch oftmals direkt in den Nachrichten verfolgen kann - oder zu einem stillen Leiden aller Beteiligten über einen gefühlt unendlich langen Zeitraum. In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um die Frage, aus welchem Grund so viele Besetzungen scheitern - und natürlich um die Frage, wie Unternehmen und Bewerber dafür sorgen können, dass die eigene Stellenbesetzung nicht scheitert, sondern für beide Seiten ein voller Erfolg wird. 

Florian Brach Executive Search unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu unter www.florian-brach.com

Sie sind Führungskraft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Senden Sie bitte eine email an info@florian-brach.com. 

Sie möchten einen besonderen Karriereschritt machen? Mit dem CEO 2028 Mentoring unterstützt Florian Brach Führungskräfte persönlich dabei, innerhalb oder außerhalb ihres bisherigen Unternehmens Top-Kandidat/in für Positionen als Vice President, Geschäftsführer, Vorstand oder CEO zu werden. Bewerben Sie sich jetzt: www.ceo2028.com

Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch: www.headhunter-secrets.com

Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf www.florian-brach.com.

Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an podcast@headhunter-secrets.com.