Man hört es überall: "Wie wollen (müssen, sollten, würden gern) unbedingt digitaler werden!" Das bedeutet für viele Unternehmen jedoch in erster Linie, sich von älteren Mitarbeitern zu trennen und stattdessen die gesamte Mannschaft zu verjüngen - schließlich sind diese jungen Menschen es gewohnt, mit Digitalisierung rein gewohnheitsmäßig umzugehen und dauerhaft online zu sein. In dieser Folge geht es um Sinn und Unsinn dieser Vorgehensweise - und um die Lieblingsfernsehserie von Florian Brach.

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Mit dem CEO 2028 Mentoring unterstützt Florian Brach Führungskräfte persönlich dabei, innerhalb oder außerhalb ihres bisherigen Unternehmens Top-Kandidat/in für Positionen als Vice President, Geschäftsführer, Vorstand oder CEO zu werden.

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